Faire évoluer vos formations pour répondre à vos nouveaux enjeux

Les besoins des entreprises évoluent rapidement : nouveaux outils, nouveaux métiers, nouvelles attentes des collaborateurs. Faire évoluer vos formations permet de maintenir leur pertinence, leur efficacité et leur impact.

Chez L’Anecdote, nous vous aidons à moderniser vos parcours de formation de manière progressive, pragmatique et adaptée à votre réalité terrain.

Ce que nous pouvons faire évoluer

Transformation en parcours blended learning combinant présentiel et digital.

Modernisation de documents, présentations et contenus internes.

Optimisation de la structure pédagogique et de l’expérience apprenant.

Ajout d’interactivité, microlearning, storytelling et formats immersifs.

Une évolution réaliste et progressive

Faire évoluer vos formations ne signifie pas repartir de zéro. Nous privilégions une approche pragmatique qui valorise l’existant tout en ouvrant de nouvelles possibilités pédagogiques.

L’objectif : faire évoluer vos dispositifs à votre rythme, en cohérence avec vos enjeux et vos ressources.

Etude de cas

Contexte

Des centaines de commerciaux sur toute la France, une trentaine de distributeurs partenaires, 60’000 clients finaux, à informer et former sur les produits d’entretien et de nettoyage et leur utilisation en toute sécurité par des professionnels qualifiés. Des contenus existants sous forme de powerpoint transmis lors de formation en présentiel ou parfois à distance. Un LMS vieillissant peu voire pas utilisé.

Enjeux | Objectifs

Heegeo a souhaité professionnaliser et moderniser les prémisses de digital learning mis en place ces dernières années en changeant de plateforme LMS et en retravaillant les contenus proposés jusqu’alors sous forme de powerpoints commentés par une voix off.

 Solution mise en place

Nous avons été contacté pour remettre les contenus au goût du jour sur la toute nouvelle plateforme LMS. Sur la base des supports de cours powerpoint transmis par les experts métier, nous avons découpé et restructuré le contenu en 5 thématiques. Pour chacune d’entre elles, nous avons produit une série de modules e-learning d’une durée d’environ 15 minutes: contenus théoriques interactifs et vulgarisés, exemples tirées de la pratique professionnelle, fiches produit interactives, quiz pour évaluer ses connaissances et apprendre à choisir le bon produit adapté à la bonne situation.

La réorganisation des contenus a permis de créer un parcours de formation introductif sur les Fondamentaux de l’hygiène, indispensable à suivre avant d’attaquer les modules sur les produits et leur utilisation. Le paramétrage d’un LMS performant a contribué à cette structuration pédagogique sous forme de parcours.

De plus, nous avons créé une identité visuelle forte et harmonisé l’ensemble des contenus pour proposer des formations digitales engageantes. Les connaissances chimiques de base à maîtriser ont été vulgarisées et présentées sous forme de micro-chapitres ludiques et reliés à la pratique professionnelle: nous avons donné du sens et pensé la formation digitale comme un reflet de la réalité terrain.

Résultats

Grâce au travail de refonte des contenus pédagogiques important, nous avons offert à Heegeo des supports de formation efficaces et agréables à consulter, soutenant l’image de marque, et de professionnalisme, que l’entreprise souhaite diffusé auprès de sa clientèle.

La digitalisation des formations a également permis de dégager de nombreuses heures de travail pour l’expert métier en charge des formations présentielles. 

L’accès permanent à la plateforme offre aux commerciaux, partenaires et clients, un espace de formation disponible en tout temps: besoin de revoir une fiche produit avant un entretien client? besoin de s’assurer des règles d’hygiène et du respect de la bonne utilisation des produits? Le LMS et les micro-modules e-learning répondent à chaque défi du quotidien!

Donnons une nouvelle dimension
à vos formations